L’ENGAGEMENT SOLIDAIRE
Écouter, aider, soutenir, accompagner et orienter les personnes dans leur projet de vie personnel, familial, social et professionnel. La Sauvegarde 56 intervient auprès d’enfants, d’adolescents, d’adultes et de familles qui évoluent dans des situations de grande vulnérabilité ou de précarité, parfois dans des contextes de crise grave et de danger.
Être protégé, être inséré socialement et professionnellement, être logé dignement sont des droits fondamentaux qui guident chaque jour le sens de nos actions et de nos pratiques professionnelles.
Les interventions de la Sauvegarde 56 se font à domicile, en milieu naturel et en accueil de jour, dans des services spécialisés. L’association propose également des logements et des hébergements temporaires en famille d’accueil, en résidences sociales et éducatives, en petits collectifs ou en appartements individuels.
LA PROTECTION
DE L’ENFANCE
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La protection de l’enfance est une mission de la Sauvegarde 56 qui vise à garantir la prise en compte des besoins fondamentaux de l’enfant et de l’adolescent. Son but est de soutenir son développement physique, affectif intellectuel et social ainsi que de préserver sa santé….
L’INSERTION SOCIALE ET
PROFESSIONNELLE
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Les actions d’insertion sociale et professionnelle de la Sauvegarde 56 permettent de favoriser l’intégration des personnes et des familles dans leur environnement socio-économique en les orientant vers le monde du travail et les services de droit commun…
L’ACCOMPAGNEMENT
SOCIAL ET L’HABITAT
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L’activité de la Sauvegarde 56 s’inscrit dans la politique active du « Logement d’abord ». Elle est destinée à toutes les personnes mal-logées ou dépourvues de logement et ce sans exception. Le but est de leur donner, grâce à un accompagnement adapté à leurs besoins…
LA SAUVEGARDE 56 EN BREF
1935
Année de création
42 sites
Implantés dans le Morbihan
+ de 600
Salariés en 2023
15 000
Personnes rencontrées/accompagnées en 2023
ACTUALITÉS
TAXE D’APPRENTISSAGE 2026 • LORIENT
TAXE D’APPRENTISSAGE 2026 • LORIENT
2 novembre 2026
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Et si votre taxe d’apprentissage permettait d’accompagner des personnes en situation de handicap vers un nouvel avenir professionnel ?
Parmi les établissements et services de la Sauvegarde 56 éligibles à la taxe d’apprentissage, l’Établissement et Service de Pré Orientation (ESPO) joue un rôle clé dans l’insertion et la reconversion professionnelle.
Nos antennes à Lorient et Vannes les aident, en amont, à identifier leurs compétences, leurs aptitudes et le parcours de formation le plus adapté à leur situation et à leur santé.
La taxe d’apprentissage contribue notamment à :
> développer des parcours de formation adaptés aux besoins des apprenants ;
> moderniser les équipements et les plateaux techniques ;
> proposer des mises en situation professionnelle au plus près des réalités du marché de l’emploi ;
> favoriser une insertion professionnelle durable.
En attribuant votre taxe d’apprentissage à l’ESPO de la Sauvegarde 56, vous participez concrètement au développement des compétences et à l’accès à l’emploi de personnes en situation de handicap.
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LES JEUNES DU HANDBALL CLUB DE NOYAL MUZILLAC SE MOBILISENT ! • LORIENT
LES JEUNES DU HANDBALL CLUB DE NOYAL MUZILLAC SE MOBILISENT ! • LORIENT
22 octobre 2026
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Au cours de la saison 2026, les équipes de -18 ans, filles et garçons ont organisé une action afin de récolter des fonds. Ceux-ci ont géré l’intégralité de cette initiative en réalisant des gaufres lors des matchs disputés à domicile, ils ont ainsi pu récolter 200 euros.
Le club a décidé de remettre ce don à la Sauvegarde 56, une opération porteuse de sens organisée par des jeunes à l’attention d’autres jeunes plus en difficulté. Ce don sera dédié à sensation mer qui permet à des jeunes accompagnés en protection de l’enfance de découvrir de activités nautiques.
Merci aux sportifs pour cette initiative solidaire !
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FOCUS
À L’ABORDAGE ! UN PROJET D’INCLUSION ET DE REMOBILISATION PROFESSIONNELLE SUR LE TERRITOIRE DE LORIENT
Une initiative collective inédite, portée par les acteurs de l’insertion professionnelle, de l’emploi et de la formation à l’échelle de la communauté d’agglomération de Lorient et à destination des habitants des Quartiers Prioritaires du territoire. Il s’agit d’une démarche pro-active d’insertion professionnelle mobilisant l’ensemble des acteurs de droit commun et le monde de l’entreprise, qui s’adresse aux habitants de plus de 16 ans désireux de travailler et de trouver un emploi sur le secteur.
